XİDMƏTLƏR

İşçi Seçimi və Yerləşdirmə

Doğru işçi seçimi və vəzifələrə optimal yerləşdirmə

İşçi Seçimi və Yerləşdirmə

Bu xidmət həm iş axtaranlar, həm də işəgötürənlər üçün ən kritik mərhələdir. Saytında bu bölməni həm peşəkar metodu, həm də nəticəyönümlü yanaşmanı vurğulayacaq şəkildə belə yerləşdirə bilərsən:


İşçi Seçimi və Yerləşdirmə (Recruitment & Placement)

Doğru insanı doğru vəzifəyə yerləşdirmək, bir biznesin uğurunun 80%-ni təşkil edir. Biz, vakansiyanın tələblərinə tam cavab verən, şirkət mədəniyyətinizə uyğun gələn və uzunmüddətli dəyər qatacaq istedadları tapmaqda sizə peşəkar dəstək göstəririk.

1. Vakansiyanın Analizi və Profilin Yaradılması

Seçim prosesinə başlamazdan əvvəl ehtiyacları dəqiq müəyyənləşdiririk:

  • Vəzifə Profilinin Hazırlanması: İşçinin daşımalı olduğu texniki bacarıqlar (Hard Skills) və şəxsi keyfiyyətlərin (Soft Skills) təyin edilməsi.

  • Maaş və Benefit Araşdırması: Bazar qiymətlərinə uyğun rəqabətədavamlı təklif paketinin formalaşdırılması.

2. Geniş Namizəd Axtarışı və Sourcing

Yalnız müraciət edənlər arasından deyil, bazardakı ən yaxşılar arasından seçim edirik:

  • Aktiv Axtarış: LinkedIn, daxili data bazaları və peşəkar şəbəkələr vasitəsilə potensial namizədlərin tapılması.

  • Elanların İdarə Edilməsi: Diqqətçəkən və hədəf kütləyə xitab edən iş elanlarının hazırlanması və yerləşdirilməsi.

3. Çoxmərhələli Qiymətləndirmə Prosesi

Namizədləri sadəcə CV-lərinə görə deyil, real potensiallarına görə süzgəcdən keçiririk:

  • Pre-screening (İlkin baxış): CV-lərin tələblərə uyğunluğunun yoxlanılması.

  • Peşəkar Müsahibələr: Davranış əsaslı (Behavioral) və kompetensiya əsaslı müsahibələrin keçirilməsi.

  • Texniki və Psixometrik Testlər: Namizədin analitik düşüncə, stresə davamlılıq və peşəkar biliklərinin ölçülməsi.

4. Yerləşdirmə və Zəmanət

Seçim bitdikdən sonra da dəstəyimizi davam etdiririk:

  • Referans Yoxlanışı: Seçilmiş namizədin əvvəlki iş təcrübələrinin və etik göstəricilərinin təsdiqlənməsi.

  • Təklif Mərhələsi (Job Offer): Namizədlə danışıqların aparılması və işə qəbul prosesinin rəsmiləşdirilməsi.

  • Zəmanət Müddəti: Yerləşdirilən işçinin sınaq müddəti ərzində adaptasiyasına nəzarət və uyğunsuzluq halında öhdəliklərin icrası.


Niyə İşçi Seçimini Bizə Etibar Etməlisiniz?

Zaman Qənaəti: Yüzlərlə CV-ni nəzərdən keçirmək və səmərəsiz müsahibələr aparmaq yükünü üzərinizdən götürürük. Dəqiq Seçim: Psixoloji və peşəkar analiz metodlarımız sayəsində "yanlış işçi" riskini minimuma endiririk. Brend İmiciniz: Namizədlərlə peşəkar ünsiyyət quraraq, şirkətinizin bazardakı müsbət imicini qoruyuruq.